福利待遇一刀切;
制度执行、人力资源内耗严重;
各种待遇大锅饭,没能调动员工积极性;
暗箱操作,一个红包调动一个人的积极性,却影响一大片人的积极性;
... ...
回复:公司员工流动率太高,怎么办?
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