俞敏洪 别回小城市。

这是 HRGO |  的第 2205 篇原创文章

 ?HRGO新媒体编辑部 

编辑-Sam 排版-阿正 校对-Josh

最近，俞敏洪老师的一个观点，在网上引起了热议。

俞敏洪老师说 现在的人，退身之所变少了，甚至没有了。

原来在农村社会的时候，父母在农村有房子有土地，实在不行我们还可以回到农村，亲情和资源都在。在城市的孩子，如果失业 者找不到工作，有可能面临无退身之地。

因为他们可能是租房子住，自己没有房子，有的甚至家乡的父母也不在了。因此，各种因素下，他们只能往前进。

年轻人没有退路，年轻人没有更多的选择，只能往前冲。

我只能说，俞老师，扎心了。

关于这点，小汇还是比较赞同俞老师的说法的，但是还有更扎心的，俞老师可能并没有说。

1、拥有选择权是一件很奢侈的事，今年的应届毕业生1000多万，就业率低到离谱，你以为他们有很多选择吗？如果想要混出名堂，必须向前冲；

2、大城市确实压力大，竞争激烈。但是大城市有更加优秀的人才，更加合适的机会，更加健全的社会保障，说白了大城市的人力资源才足够充沛，对人力资源才足够的重视，这点小城市是没办法比的，小城市多的是 关系、关系、关系。再看看小城市里的大多数企业，HR就是一个摆设，是一个可以被欺负的吉祥物。

3、很早之前就有人喊出 一二线城市容不下肉体，三四线城市放不下灵魂。其实说白了，很多人只是想远离?城市的快节奏，给??一个轻松收入又不错的环境，要不就是直接找个国企 者有编制的单位躺平， 等着退休。但这样的机会，大小城市，都是需要超高代价才能进去的，不是我们普通人能拥有的。

4、前两天，看到一则新闻，2022年应届生是真的卷。浙江省丽水市遂昌县，一个常住人口不足20万的小县城，24个公务员工作岗位的入围人员几乎全部来自双一流高校。4名博士、19名硕士，本科毕业生仅1人，这就是我们想回去的小城市，现在照样卷。

5、一位大学毕业生，来到大城市，基本的步骤是 找工作、租房子、事业打拼、升职加薪、结婚、买车、买房。如果都按照这个路线走，每一步都是前进的；但如果中间有一环是不顺利的话，他可能就会离开大城市，但现在回老家，往往证明自己越混越差，再加上老家小城市除了公务员，也没有什么特别有技术含量的工作，这就是现实。

6、还有就是心态的问题，年轻人在教育上付出了那么多，现在工作又如此内卷，好不容易在大城市拼到了一个位置，说放弃就放弃，其实就是给别人在腾位置，所以别听那些劝你回老家的人，劝你回去对谁最有利呢？

7、我们国家有7大城市群，每个城市群都有标杆城市，每一个标杆城市都是优质人才的聚集地，也都是大多数年轻人打拼的地方，但不同区域的经济特点和产能也都不一样。比如你想做互联网，去北上广深肯定更好，而不是关中地区。所以年轻人选择大城市，某种情况下也需要看不同城市的擅长点。（详细报告见文末

8、你说还有可能躺平，小汇只想说躺平是有资本的人才有的权力，我们普通人就一句话 没有雨伞的孩子，只能一路狂奔。

最后希望在大城市打拼的你，都能找到自己的目标，在大城市有所斩获。

如果有需要完整的

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