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劈柴说,谷歌员工不够卷,赶紧卷起来。。。

版块:IT/互联网   类型:普通   作者:小羊羔links   查看:230   回复:0   获赞:0   时间:2022-08-07 18:50:21

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最近,在谷歌的全员会议上,谷歌CEO劈柴说了一段非常有意思的话。我先把原文放出来。


There are real concerns that our productivity as a whole is not where it needs to be for the head count we have. [We need to] create a culture that is more mission-focused, more focused on our products, more customer-focused. We should think about how we can minimize distractions and really raise the bar on both product excellence and productivity.


翻译一下


真正令人担忧的是,我们整体生产力并没有达到我们的人数所需要的水平。我们需要创造一种更专注我们的使命,更专注我们的产品,更以客户为中心的文化。我们应该思考如何最大限度减少干扰,真正提高产品卓越性和生产力。

谷歌这个公司,在北美码农的印象里,是那种钱多事情少的好地方。除了面试的时候经常会问很多奇葩问题,不容易进入谷歌以外,进去以后,没有人不开心的。


尤其是我这种老年程序员,如果能够去谷歌养老,钱多事情少,那真的是职业生涯里最美好的选择。


我记得谷歌曾经在新员工入职的时候,会放一段ppt,大概的意思是,有员工去了血汗工厂亚马逊,被搞的很惨烈。然后他们脱离血汗工厂,来到谷歌大家庭,被很好照顾起来。


我为什么知道,是因为曾经进了谷歌的员工给我发这个,说谷歌多好多好,让我羡慕嫉妒恨的。


但是这样一家以人文著称,以钱多事情少,让人羡慕的公司,今天CEO公开表示,员工不够卷,产出不够多,这就很有意思了。


而且CEO劈柴非常明确的说,我们需要改变企业文化了,虽然说了很多,很多词听起来还是比较冠冕堂皇的,客气的。但是本质上,就是一句话,你们这些员工,赶紧给我卷起来,狠狠卷起来。


可以预期,谷歌的企业文化是要发生改变了。当然这不是第一次谷歌改变文化。之前谷歌把自己不作恶的文化改掉,也不稀奇。


为什么谷歌要做这样的改变呢?结合谷歌开始不招人,大体上来说,地主家也没有余粮了。经济不好,日子不好过,谷歌如果不能够产出更多的粮食,那就只能开始优化成本了。


优化成本最简单的地方,还是员工。让员工卷起来,比如说卷得和亚马逊一样,那就可以了,毕竟一个员工当做两个来用,谷歌又招了那么多聪明人,又怎么可能不提高产出呢?


而且,如果员工卷起来,产出提高以后,也许也不需要那么多员工了。所以接下来很有可能,就是员工要被裁掉一部分了。这应该也是可以预期的。


这也从一个侧面反映出来,经济大概率是要不好一段时间了,现在还没结束。虽然美股短期涨的很好,中长期看,到底是继续探底,还是往上继续走,就不知道了。


当然,谷歌亚马逊化,对码农来说是个悲哀。一个企业,无论是多么好的文化,最后,还是会亚马逊化,看来只有亚马逊这样的企业,才能长治久安啊。



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