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女性设计师如何平衡好工作和家庭?
版块:   类型:普通   作者:小羊羔links   查看:91   回复:0   获赞:0   时间:2022-06-14 00:35:39
近日,唐山打人案件持续登顶热搜,一边大家为这种暴力行为感到愤怒,一边也为女性同胞们感到害怕,虽然涉事的9人已全部落网,但是大家更关心的是会如何处置,不仅仅是对被害人的同情,也是希望可以对暴力侵害妇女行为的公平公正。
其实,女性作为社会中的弱势群体,在职场中也经常会受到一些不公平对待,比如前段时间,就有小伙伴在优设官网的问答栏目提问过这样一个问题 女性设计师如何平衡好工作和家庭?

原因是部门的一个同事,因为领证结婚而被公司以奇葩理由劝退,而同样作为女生的她也感到了危机。
其实,这样的事不是第一次发生了,尤其在设计师行业,因为工作性质可能需要经常加班,作为待孕的女性设计师来说请长假又是不可避免的,这就让一些企业老板感到很头痛,因此很多企业在招聘时就会被问“结婚了吗?生孩子了吗?打算生二胎吗?……”问题。
甚至一些企业会在应聘时就要求应聘者写保证书,保证怀孕主动辞职,这也使得一些女性设计师在找工作的时候,不得不对于自己的个人情况写到简历里,以便成为自己竞争一些岗位的优势。
这也看出了很多女性设计师们的无奈,既不想被社会淘汰,又得兼顾家庭,而想要达到一个平衡似乎也比较困难。
对于上述问题,小伙伴们给出的回答


当然,这样只要结婚生子就解雇员工的企业也只是少数,但如果真遇到了,首先维权是最有必要的,之前优设VIP设计星球里也有小伙伴曾经提问过相关的法律咨询,刘杰律师也给出过相应的维权方法,大家可以收藏起来,以备不时之需


至于如何平衡工作与家庭,倒不如像下面这位小伙伴说的,实在不太好找工作,倒不如放平心态,可以接私单,利用之前工作中积攒下的人脉和客户,边带娃边挣钱,也是不错的选择。

女设计38了,现在自己接活儿做,一直工作到37岁并没有受到什么歧视,然而疫情后所有的简历全军覆没。无所谓啦,有技术哪里不能吃饭?我决定给自己打工。女性为什么没有干成管理层干成大佬,其中很大的原因要问问社会问问GJ。还有老公老人。每年应付老人离家照顾更老的老人,只能不停的离职找工作,哪怕我的工资并不比老公低,但是他带不了娃啊!我相信我不是个体,像我这样的女性有千千万。这些年边带着娃边工作我只求别过劳死就够了。GJ看到这个群体的女性了吗?保险停缴失业的我们,还要每天应对学校布置给家长的作业。3点就放学,所谓给学生减负。我们还怎么安心的工作。这个时候可有想过中年的女人日子有多难熬。可是,就算这样我还是继续熬着,去年换了大平层,注册了公司,今年补交上保险。虽然很多不公,但我从来不会因为困难就等死。你以为可以打倒我,偏不如你所愿!而且还要比你过得更好!我偏要带着娃还要站着把钱挣了,而且我的娃还要是优秀学生。那些石沉大海的简历,再见!

其实,未婚的 者已经有二胎的女性在职场中还是有一席之地的,难就难在已婚未孕 者已婚1胎的就让很多公司和HR比较排斥,尤其宝妈们出来找工作时基本都在30+了,还要考虑上班时间、工作地位置等等其它额外因素,因此找工作可能就更难了。
遇到这样的问题时要么就是幸运的找到了合适的工作,边工作边还要兼顾着家庭,要么就是像上面那位宝妈一样做一名自由职业者,自己给自己干。当然,这些的前提是你要提升自己,有优秀的工作能力和工作态度。
如今很多企业也开始站在女性的角度考虑,会提供一些相对的特殊待遇。与其焦虑如何平衡,不如先做好规划,选择更适合自己的方法去努力。
最后,对于如今女性设计师们求职现状你有什么看法 者意见吗?欢迎大家在评论区说说你的看法!

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